Le dimensioni del mercato dell'e-learning in Europa occidentale è stato detto di essere $ 358 nel 2003 (o qualche £ 200m). Questo è previsto crescere fino a $ 994m nel 2007. Il mercato dei contenuti didattici si dice che la più grande singola parte di questo, ha detto una relazione del 2003 'European Corporate e-Learning Market Forecast and Analysis, 2003 - 07' da parte degli analisti di mercato IDC.
E-learning soluzioni su misura per rendere facile e divertente di formazione sono state guadagnando in popolarità da molto tempo ormai, in sostituzione di metodi tradizionali di apprendimento. Quando siete alla ricerca di una soluzione adeguata e-learning, è necessario tenere presente che l'attenzione lo sviluppo di contenuti per alcuni requisiti chiave determinante per rendere qualsiasi soluzione e-learning di successo.
La soluzione di e-learning dovrebbe aiutare a ridurre significativamente i costi di formazione e di abbreviare i tempi di sviluppo. Esso dovrebbe avere una maggiore flessibilità in modo che sia facilmente scalabile e rapidamente schierabile. L'e-learning soluzione deve essere compatibile con imprese, industria e governo standard e hanno un in-built sistema di gestione dei contenuti. Inoltre, l'uso interattivo ed elementi multimediali come animazioni 2D/3D, audio-video, etc dovrebbero essere adeguati e proporzionati.
Ci sono e-learning provider di soluzioni che sono abili a sviluppare computer basato lo sviluppo di software personalizzato di formazione che sono elevati in materia di qualità e fornire metodi di allenamento semplice da usare. Per esempio, InfoSolutions Oriente, una soluzione di e-learning e la formazione provider specializzato in metodi di computer basato lo sviluppo di software di formazione e di e-learning siti web ha una comprensione approfondita delle teorie come, Blooms Taxonomy buona istruzione meccanismi di attuazione più recenti tecnologie di progettazione e che consente la società per fornire alta qualità e-learning soluzioni. La loro esperienza di consulenza e-learning per le banche impressionante abilità di sviluppo di contenuti - con capacità di fornire sistemi di content management e integrato con le varie Learning Management Systems (LMS).
Con la ricca esperienza nello sviluppo di metodi di formazione superiore di qualità attraverso soluzioni e-learning, e-learning provider di soluzioni di progettazione di formazione computer (CBT) e di formazione basati web (WBT) per corsi di formazione che può, a seconda delle esigenze, essere o istruttore o su CD-ROM o su Internet o una combinazione di diverse modalità di formazione.
È possibile scegliere tra una varietà di modi diversi tra cui stand-alone CD-ROM, CD-ROM che valutano quanto l'utente è stato grado di imparare da esso; CD-ROM con video che integrated access Internet / Intranet per sites ultime information; soluzioni Internet o in altre parole, l'e-learning siti web (anche di chat interattive, video e tutti i comandi di gestione del corso) per fornire accesso agli utenti in tutto il mondo e valutare le loro competenze e, soluzioni Intranet per fornire l'accesso a tutti i dipendenti sulla rete e ne riferisce al un database centrale.
soluzioni di E-Learning progettata appositamente per le organizzazioni presentano caratteristiche proprie speciali. Queste sono progettate per le organizzazioni che operano da più uffici e richiedono una soluzione di formazione che collega le persone in tutti i luoghi e fornisce istruzioni standardizzate. Possono riguardare web based di sistemi di supporto delle prestazioni per aiutare i dipendenti valutare la loro prestazione, individuare i punti di forza e di debolezza e migliorare le capacità . Queste soluzioni e-learning per simulare l'ambiente reale hands-on pratica e sono inoltre previste attività di formazione online organizzazioni competenti nel settore dell'istruzione e della formazione di qualità .
Per sviluppare una soluzione efficace e-learning, è necessario disporre di un ben definito piano di sviluppo del progetto in mano.
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